COMO RECOMPENSAR LA EXCELENCIA / EDWARD E. LAWKER III

Título : COMO RECOMPENSAR LA EXCELENCIA : ESTRATEGIAS PARA ESTIMULAR Y REMUNERAR EL DESEMPEÑO SOBRESALIENTE Otro título : REWARDING EXCELLENCE, PAY STRATEGIES FOR THE NEW ECONOMY Tipo de documento: texto impreso Autores: EDWARD E. LAWKER III, AUTOR ; ADRIANA DE HASSAN, TR. Editorial: BOGOTA [COLOMBIA] : NORMA Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 356 P. ISBN/ISSN/DL: 978-958-04-6096-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS MOTIVACION PLANIFICACION RECURSOS HUMANOS PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL Clasificación: 658 Link: https://biblioteca.comfamiliar.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&

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LA DIFERENCIA VITAL / FREDERICK G. HARMAN

Título : LA DIFERENCIA VITAL Otro título : THE VITAL DIFFERENCE Tipo de documento: texto impreso Autores: FREDERICK G. HARMAN, AUTOR ; GARRY JACOBS, AUTOR ; ADRIANA ARIAS DE HASSAN, TR. Editorial: BOGOTA [COLOMBIA] : NORMA Fecha de publicación: 1985 Número de páginas: 364 P. ISBN/ISSN/DL: 958-04-0514-X Idioma : Español (spa) Clasificación: CAMBIO ORGANIZACIONAL PERFECCIONAMIENTO OCUPACIONAL PLANIFICACION RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Link: https://biblioteca.comfamiliar.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&

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