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TÃtulo : COMO TRATAR CON PERSONAS DIFICILES Y PROBLEMATICAS Otro tÃtulo : HOW TO DEAL WITH DIFFICULT PEOPLE Tipo de documento: texto impreso Autores: GILL HASSON, Autor ; NANCY CAMARGO, Traductor Número de páginas: 211 Páginas Il.: 23 cms ISBN/ISSN/DL: 978160738110 Idioma : Español (spa) Clasificación: CONFLICTOS FAMILIARES
CONFLICTOS INTERNACIONALES
CONFLICTOS LABORALES
RELACIONES HUMANASClasificación: 158 Resumen: Por qué dejar que la mala actitud de los demás le arruine la vida? Esta obra le dará las herramientas y tácticas que usted necesita para aprender a manejar gente problemática y librarse del estrés que esta genera. Ya sea que se trate de un jefe que padece del hábito de adelantar las fechas establecidas de los proyectos, de un colega que se las ingenia para colaborar lo más mÃnimo posible, de un amigo incorregiblemente pesimista o de un familiar insaciable en su capacidad para criticarlo, lo cierto es que, algunas personas no solo son difÃciles de sobrellevar ¡sino imposibles! A menudo nuestra respuesta inmediata es quejarnos, adquirir una postura defensiva ¡o simplemente atacar! Sin embargo, existen tácticas precisas para interactuar con personas difÃciles en todos los ámbitos de la vida personal y profesional. Cómo tratar con personas difÃciles y problemáticas le muestra de qué maneras lidiar con ellas haciendo énfasis en que usted está en capacidad de cambiar su actitud y salir airoso de cualquier clase de interacción, ¡por difÃcil que sea! Link: https://biblioteca.comfamiliar.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display& Reserva
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Código de barras Ejemplar Volumen Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 124183 158.2 H353 LIBRO Centro Cultural Comfamiliar General Disponible 1 124184 158.2 H353 LIBRO Centro Cultural Comfamiliar General En préstamo hasta 28/04/2026 2
TÃtulo : CONFLICTOS ENTRE LOS FUNCIONARIOS DE SU EMPRESA? : EL ARTE DE HACER AMIGOS EN LA VIDA Y EN LOS NEGOCIOS Tipo de documento: texto impreso Autores: JULIAN HERRERA P., Autor Editorial: BUCARAMANGA [COLOMBIA] : SEMINARIOS ANDINOS Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 78 P. ISBN/ISSN/DL: 958-97076-2-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: CONFLICTOS INTERPERSONALES
CONFLICTOS LABORALES
RELACIONES HUMANAS
RELACIONES INDUSTRIALESClasificación: 158 Nota de contenido: LOS CONFLICTOS, ENVIDIAS Y CHISMES ENTRE OTROS SON LA MAS GRANDE PROBLEMATICA QUE AFECTA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES LABORALES. Link: https://biblioteca.comfamiliar.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display& Reserva
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Código de barras Ejemplar Volumen Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 018423 158.26 H565 LIBRO Centro Cultural Comfamiliar General Disponible 1
TÃtulo : ENVIDIA EN LAS ORGANIZACIONES : MINIMICE SUS REPERCUSIONES APRENDIENDO A MANEJARLA Otro tÃtulo : INVEJA NAS ORGANIZACOES Tipo de documento: texto impreso Autores: PATRICIA AMELIA TOMEI, Autor ; ELISA VAZQUEZ MELLADO, Editorial: MEXICO [MEXICO] : MCGRAW-HILL Fecha de publicación: 1995 Número de páginas: 154 P. ISBN/ISSN/DL: 970-10-0687-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: CONFLICTOS INTERPERSONALES
CONFLICTOS LABORALES
RELACIONES HUMANAS
RELACIONES INDUSTRIALESClasificación: 158 Link: https://biblioteca.comfamiliar.com.co/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display& Ejemplares(1)
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